Administrative pagkakasala

Lgs. sa larangan ng trabaho at ang mga D

Para sa-administratibo pagkakasala, ayon sa mga italyano mga legal na sistema ay nangangahulugan na ang mga paglabag ng mga legal na pamantayan na kung saan ay ipataw ang isang administrative fineHabang doon, kahit na sa isang papiraso paraan, sa nakaraang batas, ang mga opisyal ng kapanganakan at natupad ang-administratibo pagkakasala sa Italya ay maaaring ilagay sa ang entry sa lakas ng batas ng dalawampu t-apat na nobyembre, walang. Ang batas introduces isang sistema na ginawa ng pagkakasala at administrative parusa, na nagbibigay ng para sa pangkalahatang mga prinsipyo, mga eksepsiyon, applicability, at kadalubhasaan. Ang mga patakaran nagpasimula ng isang sistema ng mga para-kriminal, pati na imo-modelo sa ang sistema penalistico ang administrative sanction na nagreresulta mula sa ang-administratibo pagkakasala. Ang mga mambabatas, sa katunayan, na ginagamit ang mga panuntunan upang gawin ang unang mahusay na trabaho ng decriminalization, iyon ay ang pagbabagong-anyo ng mga krimen at mga administrative paglabag, at ipinagkatiwala ang pagtiyak ng ang-administratibo pagkakasala at ang pagpapataw ng mga kaugnay na itulot sa mga tanggapan ng public administration. Ang paghahanap ng administrative offences ay ipinagkatiwala sa mga administrative bodies na isagawa ang mga gawain ng administrative policing, sa pangkalahatan ay regulated sa pamamagitan ng batas walang, ngunit sa ilang mga kaso sa pamamagitan ng ang mga regulasyon ng sektor, at na ang kapangyarihan ay maaaring mag-iba. Sa tingin ng mga opisyal ng buwis sa kita ng Ahensiya ng kung saan ang batas ay sumusunod sa kanyang sariling mga patakaran, o kahit na sa pagbibigay-parusa sa batas ng trabaho ipataw sa pamamagitan ng ang labour Inspectors, sa pamamagitan ng mga opisyal ng ang mga munisipal na pulis, o kahit na ang mga operator na sundin ang mga panuntunan ng kalsada tulad ng mga kalsada pulis, atbp, ang mamaya na mga Pamantayan, tulad ng D.

Sa katunayan, sa pagkumpirma ng kung saan ang batas n

Lgs. tatlumpung disyembre, walang sa bagay na ito ng mga menor de edad na pagkakasala; sila ay pagkatapos ay pinalawak na ang trabaho ng decriminalization. Ang administrative pagkakasala ay imo-modelo sa ang istraktura ng ang pagkakasala. sa Seksyon ko, Kabanata ko, na nakatuon sa pangkalahatang mga prinsipyo ng administrative parusa, ang mga sumusunod ang mga institutes teksto ng european saligang-batas ang mga prinsipyo ng legalidad (art.), ang kapasidad ng pag-unawa at ng kalooban (art.), ng mga subjective na mga elemento ng batas sa kapabayaan (art.), ang mga sanhi ng pagbubukod ng kaparusahan (art.), ang paglahok sa pagkakasala (art.), kahit na macroscopic mga pagkakaiba sa bilang ang mga prinsipyo ng pagkakaisa sa-administratibo pagkakasala, na kung saan ay umaabot sa entity, walang pinipili (art, isang legal na tao, ang mga asosasyon na walang personalidad, atbp). Hindi tulad ng mga sistema ng penalistico, ang mga administrative sanction ay hindi gumagana, ang mga prinsipyo ng pabor rei, na kung saan ay sa pagkakasunud-sunod ng mga kriminal na batas ang mananaig na ang pinaka-kanais-nais na, tulad ng, sa halip, ang mga prinsipyo tempus regit actum, ibig sabihin, ang parusa ay nakilala sa ang batayan ng mga batas sa puwersa sa oras ng ang komisyon ng krimen, kahit na ito ay mas nakapanghihina ng loob para sa mga may-sala. Prinsipyo na ito ay hindi akma sa administrative at mga buwis ng mga parusa, na kung saan sundin ang isang regulasyon kakaiba, na nagbibigay ng para sa ang mga prinsipyo ng pabor rei. Ang administrative sanction ay may kinalaman sa salapi, at maaaring maging fixed o sa pagitan ng isang tinidor mula sa isang minimum at maximum na. Sa unang kaso ang parusa ay ipapataw sa ang halaga na katumbas ng sa isa-ika-apat, sa pangalawang kaso sa mga pinaka-kanais-nais na halaga sa pagitan ng isa ikatlo ng ang pinakamataas na at ang double ng ang minimum na (art.). Ang batas ay nagbibigay din ng parusa, nagkataon, na pinamamahalaan sa pamamagitan ng art, tulad ng, halimbawa, ang kumpiska ng administrative. Ang mga di-pagbabayad ng mga halagang ito ay itinuturing na nabawasan, ay nagsasangkot ang pagpapalabas ng isang Ordinansa, ang pag-uutos na bilang isang resulta ng isang pamamaraan ay natupad sa pamamagitan ng legal department ng entity na ibinigay sa unang kapahintulutan tumutukoy sa halaga - karaniwan ay ang pinakamataas na sa mga pamantayan tulad ng mga nakaraang mga paglabag, sa pakikipagtulungan sa mga awtoridad, ang mga pang-ekonomiyang mga kondisyon, atbp, (art.

labing-walo ng batas walang.).