Paano upang mag-aplay para sa kawalan ng trabaho sa Ang tanong ng kawalan ng trabaho, ay dapat na isinumite sa loob ng araw mula sa pagkawala ng isang trabaho Ang tanong upang hilingin para sa kawalan ng trabaho ay dapat na ipinadala ng eksklusibo sa isang awtomatikong paraan, sa pamamagitan ng website ng Inps. Upang maisagawa ang mga kasanayan, ikaw ay dapat na sa pagkakaroon ng Pin device Sa kaso kung saan hindi mo maaaring sa pag-aari, maaari kang pumunta sa board at upang maging guided sa ang mga kasanayan para sa mga kahilinganMga kasanayan upang mag-aplay para sa bigyan ng kawalan ng trabaho ay sa halip simple, ako schematizziamo upang ipakita sa iyo na may kalinawan ang sitwasyon: sa pagkakasunud-sunod Upang mag-apply at makatanggap ng kawalan ng trabaho sa, gayunpaman, ang mga pangangailangan upang maging sa pagkakaroon ng mga karagdagang mga kinakailangan, bilang karagdagan sa pagkawala ng trabaho. Ang mga empleyado ay dapat na sa katunayan ay libre ng anumang trabaho, kabilang ang mga paminsan-minsang, pana-panahon, o paminsan-minsan. Dapat mo ring agad na magagamit upang magsagawa ng iba pang gawain, sa pamamagitan ng paghahatid sa CPI ang mga kinakailangang mga dokumento, at, sa itaas lahat, upang maging aktibo sa ang paghahanap para sa isang bagong trabaho. Ang mga taong walang pinapasukan ay upang lumitaw sa mga tao sa Job Centre, equipped na may mga sumusunod na dokumento: sa pagsasaalang-alang Sa pagkalkula ng ang halaga ng mga benepisyo kawalan ng trabaho na kailangan mo upang hatiin ang kabuuang sahod at salaries dapat ipagbayad ng buwis para sa social security sa mga layunin sa huling apat na taon para sa ang bilang ng mga linggo ng kontribusyon, at i-multiply ang kusyente kaya nakuha sa pamamagitan ng ang mga numero ng. Kawalan ng trabaho benepisyo sa ay katumbas ng ng buwanang kabayaran na nagreresulta mula sa naturang transaksyon kung ang parehong ay mas mababa kaysa sa o katumbas ng, euro. Kung ang suweldo ay lumampas sa kabuuan, gayunman, ang halaga ng mga benepisyo kawalan ng trabaho ay katumbas ng ng naturang halaga, na kung saan ay nagdagdag ng isang halaga na katumbas ng dalawampu t-limang mga pagkakaiba sa pagitan ng buwanang suweldo at ang itaas na nabanggit na halaga.
Ang pagbabayad ay sa isang buwanang batayan at ay kasama sa ang mga Tseke sa Pamilya Nucleus, kung kinakailangan, at maaaring bayaran.
Ang tagal ng kawalan ng trabaho benepisyo sa ay depende sa kontribusyon sa kasaysayan ng mga manggagawa, ay hindi maaaring sa anumang kaso dapat lumampas sa dalawang taon. Sa partikular, ang maximum na haba ay katumbas sa kalahati ng mga linggo na sakop sa pamamagitan ng mga kontribusyon sa apat na taon bago ang araw ng pagkawala ng trabaho. Para sa higit pang mga detalye, ang mga mambabasa ay maaaring sumangguni sa gabay na partikular na nakatuon sa ang pagkalkula ng Naspi. Ang Reels, tulad ng anumang iba pang mga uri ng mga kontribusyon para sa kawalan ng trabaho ay nagtatapos kapag ang isang manggagawa ay pinaghihinalaang na ang mga araw ng allowance na kung saan siya ay may karapatan, simula ng isang bagong trabaho, hindi na lumilitaw sa listahan ng kawalan ng trabaho o maging ang may-ari ng pension.
