Labour hindi pagkakaunawaan - Diksyunaryo ng mga karapatan ng mga manggagawa

Buod ng mga Mapagkukunan ng batas kung Ano ang gagawin - templo, sino na makipag-ugnay, sa mga Dokumento na kailangan ng mga Tool para sa extra-judicial settlement of labour hindi pagkakaunawaan sa pagkakasundo at arbitrasyon ng Mga pagtatangka ipinag-uutos ng pagkakasundo na may kaugnayan sa mga kontrata certified Doon pamamaraan bago ang compulsory ipinakilala mula sa ldalawampu t labindalawang sa kaso ng pagpapaalis para sa mga layunin ng pantay na dahilan, Ang nag-aalok ng pagkakasundo ipinakilala sa pamamagitan ng D. dalawampu t-tatlong Controversie na may kaugnayan sa ang paggamit ng publiko sa pangangalaga ng Mga kaso ng paggawa ng mga hindi pagkakaunawaan Hurisdiksyon pantulong Relasyon sa trabaho sa mga pribadong, kahit na hindi na may kaugnayan sa pagsasakatuparan ng isang enterprise (art, at.)mga Relasyon ng sharecropping, cologne parziaria, pagbabahagi, agrikultura, at ng upa sa ang mga magsasaka, pati na rin ang mga ulat na magmumula mula sa iba pang mga pang-agrikultura kontrata (art, at.)ang Relasyon ng ahensiya, komersyal na representasyon at iba pang mga relasyon ng pakikipagtulungan na concretino sa ang pagganap ng trabaho at tuluy-tuloy na pinag-ugnay, higit sa lahat sa mga tauhan, kahit na kung hindi sa mga pantulong na mga character (art, at.)Relasyon sa trabaho ng mga empleyado ng pampublikong mga katawan na nagdadala out ng eksklusibo o higit sa lahat sa mga gawain ang pang-ekonomiyang (art, at.)Relasyon sa trabaho ng mga empleyado ng pampublikong mga katawan at iba pang mga ulat ng mga pampublikong gawain upang ang lawak na sila ay hindi tinukoy sa pamamagitan ng batas sa isa pang hukuman (art, at.)Ang seremonya ay tiyak na sa mga hindi pagkakaunawaan hinggil sa pagpapaalis, na ipinakilala sa pamamagitan ng l. d. Rito Fornero").